Để tiết kiệm chi phí, nhiều nhà tuyển dụng tới từ các công ty, doanh nghiệp lựa chọn giải pháp đăng tin tuyển dụng miễn phí trên facebook mỗi khi cần tuyển nhân viên. Thế nhưng, đăng tin tuyển dụng miễn phí trên facebook liệu có thật sự hiệu quả như bạn nghĩ ? Để giúp bạn có câu trả lời xác thực nhất, chúng tôi đã thử phân tích qua ưu – nhược điểm của việc đăng tin tuyển dụng miễn phí trên facebook, bạn hãy tham khảo qua bài viết dưới đây.
Ưu điểm
- Miễn phí: Mạng xã hội cung cấp đến người dùng là hoàn toàn miễn phí, vậy cho nên bạn sẽ không cần mất một khoản chi phí nào cho việc đăng tin tuyển dụng. Bên cạnh đó, để công việc quảng cáo hay tuyển dụng đạt được hiệu quả vượt bậc, facebook cũng đã có hỗ trợ quảng cáo tính phí. Nếu bạn có đủ về tài chính và muốn quảng cáo lĩnh vực tuyển dụng này, bạn hoàn toàn có thể liên hệ tới facebook để bắt đầu chiến dịch của mình.
- Dễ sử dụng: Không cần quá cầu kì, không quá phức tạp, chỉ cần một tài khoản facebook và một vài mẫu tin tuyển dụng là bạn đã có thể đăng tin tuyển dụng nhân viên thông qua mạng xã hội. – Lượng truy cập lớn: Riêng tại Việt Nam thì hiện nay đã có trên 64 triệu tài khoản tham gia mạng xã hội facebook và như vậy sẽ là lợi thế lớn để tin tuyển dụng của bạn tiếp cận được nhiều ứng viên tìm việc làm trên cả nước.
- Tốc độ truyền tải tin nhanh chóng: Gần như ngay lập tức khi đăng thông tin tuyển dụng trên Facebook, các thành viên sẽ nhận được thông báo và biết đến tin tuyển nhân viên của bạn.
- Dễ dàng theo dõi: Mọi thông báo về bình luận mới của ứng viên sẽ được gửi về cho bạn ngay lập tức. Chỉ cần bạn có một chiếc điện thoại thông minh có kết nối mạng internet là bạn đã có thể kiểm tra những bình luận này mọi lúc mọi nơi.
Nhược điểm
- Quá phổ thông: Mọi vị trí công việc thuộc bất kỳ một ngành nghề nào, bất kỳ mức lương ra sao đều có thể tìm thấy trên mạng xã hội facebook. Dường như miễn phí, khả năng dễ sử dụng cùng những ưu điểm khác đã biến facebook dần trở nên bị phổ thông hóa đối với tuyển dụng việc làm.
- Khó xác thực chính xác tin tuyển dụng: Chỉ với một tài khoản facebook cùng một vài mẫu tin tuyển dụng hay, hấp dẫn là bạn hoặc bất kỳ một ai cũng đều có thể trở thành nhà tuyển dụng. Chính kẽ hở này đã tạo điều kiện thuận lợi cho nhiều kẻ xấu lợi dụng. Chính vì vậy mà những tin tuyển dụng trên Facebook sẽ bị người dùng đề phòng hơn, đặt ra nhiều nghi vấn hơn… và như vậy tin đăng tuyển dụng trên Facebook dần bị giảm uy tín, ít người quan tâm tới. Đây là một trong những nhược điểm của đăng tin tuyển dụng trên Facebook mà bạn không nên bỏ qua.
- Tin tuyển dụng dễ bị trôi đi: Với tính miễn phí, không chỉ có bạn mà đối thủ của bạn hoặc những ngành nghề khác đều có thể đăng tin tuyển dụng tại facebook và như vậy với hàng trăm tin tuyển dụng một ngày, tin của bạn rất dễ bị đẩy xuống dưới. Mà bạn nên biết, facebook chỉ hỗ trợ xem tin từ trên xuống dưới chứ không hỗ trợ theo chiều ngược lại. Vậy cho nên tin tuyển dụng của bạn sẽ khó tiếp cận được đông ứng viên trong một khoảng thời gian ngắn.
- Dễ bị SPAM: Như đã nói, cạnh tranh của thị trường việc làm hiện nay là rất cao thế nên tin tuyển dụng của bạn trên Facebook dễ trở thành mục tiêu SPAM của những nhà tuyển dụng khác. Thay vì sẽ nhận được những lời bình luận, thắc mắc của ứng viên về công việc, bạn sẽ đọc được hàng loạt các tin tuyển dụng của nhiều công ty khác, bất chấp đó là cùng hay khác ngành nghề. Trong một số trường hợp hy hữu nhưng đã từng xảy ra, các tin mang tính SPAM lại cướp đi nguồn ứng viên của người chủ đăng tin tuyển dụng.
Qua sự phân tích Ưu – Nhược điểm của việc đăng tin tuyển dụng miễn phí trên Facebook trên đây có lẽ bạn đã tự rút ra được câu trả lời cho riêng mình đối với câu hỏi Đăng tin tuyển dụng miễn phí qua Facebook có thực sự dễ dàng và mang lại hiệu quả tốt? Nhìn chung, những việc làm được đăng tuyển trên mạng xã hội Facebook hầu hết đều là những việc làm thời vụ, bán thời gian và lao động phổ thông được đa phần những công ty vừa và nhỏ sử dụng nhằm tiết kiệm chi phí. Mặc dù vẫn có những công việc ở vị trí cao đòi hỏi cần người có năng lực và kinh nghiệm nhưng tỉ lệ xuất hiện tin tuyển dụng cho vị trí này vẫn còn thấp. Như vậy, còn tùy thuộc vào từng ngành nghề, từng vị trí công việc mà đưa ra đánh giá hiệu quả hay không với việc đăng tin tuyển dụng trên Facebook.
Nguồn: https://24hquangcao.com/uu-nhuoc-diem-cua-dang-tin-tuyen-dung-mien-phi-tren-facebook.html