Không chỉ là mạng xã hội lớn nhất thế giới, hiện nay Facebook được nhiều công ty, đơn vị trên thế giới sử dụng như là một kênh truyền thông để quảng bá hình ảnh, thương hiệu của công ty, doanh nghiệp. Ở Việt Nam tính đến năm 2017 có hơn 64 triệu người tham gia sử dụng facebook, và tại đây có nhiều hội nhóm hoặc trang fanepage chuyên về tuyển dụng có đông thành viên tham gia. Chính nhờ điểm mà facebook hiện đang dần trở thành địa chỉ được các nhà tuyển dụng cùng người lao động tìm kiếm việc làm thường xuyên lui tới. Thế nhưng, đăng tin tuyển dụng trên facebook có mang lại hiệu quả như nhiều người nghĩ hay không? Hãy cùng đi tìm câu trả lời qua bài viết dưới đây.
Lợi ích từ việc đăng tin tuyển dụng trên facebook
- Dễ dàng tiếp cận được với lượng ứng viên lớn và đa phần đều là giới trẻ.
- Tốc độ lan truyền trên facebook là cực nhanh.
- Thông qua facebook, nhà tuyển dụng sẽ có thêm cơ sở để tìm hiểu về ứng viên. Nhưng tuyệt đối không nên sử dụng facebook để đánh giá ứng viên.
- Đăng tin tuyển dụng trên facebook là điều dễ thực hiện và có thể đăng tin mọi lúc mọi nơi.
- Tiết kiệm chi phí vì đăng tin tại đây hoàn toàn miễn phí.
Đăng tin tuyển dụng trên facebook có thực sự hiệu quả?
Đa phần tin đăng tuyển dụng trên facebook đều là những việc làm thời vụ, bán thời gian phù hợp chủ yếu cho lao động phổ thông. Tuy vẫn có những việc làm yêu cầu chuyên môn cao, làm toàn thời gian cố định nhưng chiếm tỉ lệ vẫn chưa nhiều. Như vậy, tùy vào từng ngành nghề mà việc đăng tin tuyển dụng trên facebook có hiệu quả sẽ khác nhau. Tuy nhiên, trên thực tế cho thấy lượng người lao động sử dụng những website chuyên về tuyển dụng để tìm kiếm việc làm vẫn cao hơn so với việc tìm việc trên facebook. Tuy nhiên để đăng tin tuyển dụng hiệu quả thì không nên bỏ qua bất kỳ một cơ hội nào, vì thế kết hợp cả 02 hướng là đăng tin tuyển dụng tại những website chuyên việc làm và tại facebook là tốt nhất.
Nguồn: 24hquangcao.com
